2012 m. vasario 08 d.
 

Viena telekomunikacijos paslaugas tiekianti įmonė „X", 2010 metais pasirašiusi sutartį su kita stambia mobiliojo ryšio bendrove „Y", perėmusi vykdyti dalį pastarosios paslaugų kartu su tos srities specialistais, garantavo darbuotojams darbo stažo nepertraukiamumą. Po pusantrų metų bendradarbiavimo įmonės sutartį nutraukė, tačiau daliai darbuotojų įmonė „Y" darbo vietų jau nebepasiūlė. Įmonė „X" nesivargindama pareikalavo iš tų kelių nelaimingųjų prašymų nutraukti darbo santykius pačių darbuotojų iniciatyva. Tai reiškė, kad jokios kompensacijos už nepertraukiamąjį stažą, o jis buvo nemažas, nebus išmokėtos. Formaliai „X" pasiūlė darbuotojams alternatyvius darbus, tačiau tai netenkino darbuotojų dėl būsimo darbo pobūdžio bei atlyginimo.

 
 
 
 
2012 m. sausio 20 d.
 

Vieną didžiausių Lietuvoje mažmeninės prekybos tinklų „Iki" valdanti bendrovė „Palink" su dviem įmonės profesinėmis sąjungomis privalo derinti darbo grafikus, po pusantrų metų trukusių ginčų nutarė teismas.

 
 
 
 
2011 m. gruodžio 30 d.
 

Socialinė apsaugos ir darbo ministerija 2011 m. metų pabaigoje paskirstė 15,4 mln. litų  devynioms darbuotojus  ir dvylikai darbdavius atstovaujančioms organizacijoms socialinei partnerystei ir dialogui vystyti. Šie pinigai bus skirti daugiausia mokymams ir propagandiniams renginiams. Lietuva turės ką papasakoti Briuselyje kaip gerinama darbuotojų padėtis šalyje, kaip atsakingi darbdaviai paiso pavaldinių nuomones ir siekia gero klimato darbe. Džiugu, kad socialiniam dialogui palaikyti atseikėta net tokia solidi suma. Pinigai skirti stiprioms profsąjungoms ir sąmoningiems darbdaviams, t.y. tiems, kas socialinį dialogą vystyti turi galimybes ir be tų pinigų. Žinoma puiku, kad šie ES pinigai atiteko socialinei sričiai ir „nenuėjo" trinkelėms ir asfaltui, tačiau problema slypi, kad mūsų valdžia artimiausiu laiku socialinio dialogo seminarus laikys svarbiausiu darbo santykių politikos elementu.

 
 
 
 
2011 m. lapkričio 25 d.
 

Už smulkmeną, kurią vadovams apsivertė liežuviai pavadinti „prasižengimu", „Lelijos" siuvėja buvo nubausta dvigubai: skirta drausminė nuobauda – papeikimas ir nubrauktas sunkiai uždirbtas 250 Lt priedas. Moteriai be užuolankų buvo pasakyta, kad užtektų išstoti iš realiai veikiančios „SAMPRO" profsąjungos ir ... nebeliktų už ką bausti.

 
 
 
Visos temos
Kraunama...
Svarbu